关于【工伤认定举证责任分配规则】的常见问题
Q1:什么是工伤认定举证责任分配规则? A: 工伤认定举证责任分配规则是指在工伤认定过程中,确定由哪一方当事人承担提供证据证明相关事实的责任的规则。一般来说,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 法律依据:《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 立案标准:无
Q1:什么是工伤认定举证责任分配规则? A: 工伤认定举证责任分配规则是指在工伤认定过程中,确定由哪一方当事人承担提供证据证明相关事实的责任的规则。一般来说,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 法律依据:《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 立案标准:无
辽宁化腾律师事务所主任,专注刑事辩护、经济纠纷二十余年。办理各类刑事和经济案件五千余件,熟悉辽宁本地司法实务。坚持"以事实为依据、以法律为准绳",为当事人提供专业、务实的法律帮助。
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化腾律所-劳动争议及工伤赔偿